Afficher la couverture 'Développer une stratégie RH / Paul Kearns | Kearns, Paul. Auteur' en grand format
/5

0 avis

Développer une stratégie RH / Paul Kearns

Livre

Kearns, Paul. Auteur

Edité par FocusCarrière-Groupe Vocatis : impr. 2008

Les responsables des ressources humaines doivent disposer d'une palette d'outils fiables d'évaluation afin d'établir une politique managériale efficace : évaluer la performance de ses collaborateurs et améliorer la performance collective. De nouveaux indicateurs se développent : sentiment d'appartenance à l'entreprise, ouverture au changement, ambiance de travail...

Voir la collection «Focus RH»

Autres documents dans la collection «Focus RH»

Vérification des exemplaires disponibles ...

Se procurer le document

Vérification des exemplaires disponibles ...

Suggestions

De la même collection

Travailler avec les nouvelles générations Y e...

Livre | Barabel, Michel | 2012

La problématique de management de la génération Y est ici étudiée d'un point de vue culturel plus que générationnel. De nombreux cas d'entreprises et témoignages appuient des conseils adaptés à chaque situation rencontrée comme le...

Génération VAE : de l'expérience au diplôme /...

Livre | Rivoire, David - Spécialisé en VAE | 2012

Spécialiste du conseil et de l'accompagnement en VAE, l'auteur fait le point sur les dix ans d'existence de ce dispositif permettant de transformer son expérience professionnelle en diplôme.

RH et relations sociales : agir avec les repr...

Livre | Taponat, Gérard | 2013

Ce guide du dialogue social dans l'entreprise décrit le terrain et les acteurs (dirigeants, managers, représentants du personnel, etc.), les méthodes pour animer l'information-consultation des instances, conduire la négociation co...

Chargement des enrichissements...